2020年7月8日至18日，水電設計院對2020年新入職的40名員工開展了為期十天的入職教育培訓。培訓以現(xiàn)場授課+參觀學習的方式，讓新員工通過相關技術人員的專業(yè)講解和在景電、引洮一期工程的實地觀摩，對公司發(fā)展史、規(guī)章制度、組織結構框架、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、三體系文件等有了更為詳細的了解，對公司的重點工程和技術特色有了更為直觀的認識。

公司黨委書記、董事長朱發(fā)昇與新員工座談

 本次入職教育培訓旨在幫助新員工了解公司基本情況，熟悉公司制度和行為規(guī)范，使其盡快融入公司環(huán)境，適應工作崗位，為更好更快發(fā)展做好思想準備。培訓結束后，學員紛紛表示：此次培訓讓自己對于公司發(fā)展、企業(yè)文化、崗位職責有了更為清晰的認識，對于工作目標和職業(yè)發(fā)展道路有了更為明確的規(guī)劃，將在接下來的工作中盡快完成身份角色的轉(zhuǎn)換，持續(xù)學習、提升能力，為水電設計院的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。   

參觀景電工程調(diào)度中心

參觀引洮供水一期工程